丙10 工人的品格

一. 本课目标。
明白事奉神的人在品行上应有的修养和要求，以免因行为上的失败，影响事工和使神的名蒙羞。

二. 预习部份。

1. 思考题。
（1）你有没有遇到过很有口才知识的传道人，只因行为上的失败而无法被主使用？
（2）你自己个性中最大的缺点是什么？你是怎样胜过的。

2. 预习经文：背诵　提前4:11-13

三. 讲课部份。
1. 选择同工的基本要求。
2. 耶稣完美的人性。
3. 品格是神对工人要求的主要内容。
4. 工人品格对工作带来的影响。
5. 美好品格的源泉和操练。
6. 应当注意社会公德。

四. 讨论部份。
1. 工人的品格和他的灵命有无直接关系， 你怎样解释一个表现十分属灵却有卑劣行为表现的人。
2. 在社会公德方面，有哪些事情是信主的人应当注意而常被忽略的？
3. 应当怎样理解“掌权的都是神所命的”？他们掌权的具体内容应当是什么？我们对他们的顺服有没有前提和范围？

      大纲：工人的品格

一. 选择同工的基本要求。

1. 徒 6:3 初期教会选择同工的标准。
1）有好名声：工人的品格列为首要条件。
2）被圣灵充满：满有圣灵, 不是一时的表现, 是有美好灵性，实际属灵的光景。
3）智慧充足：作事的才能列在最后。

2. 所罗门犯的一个重大错误。?
1）王上 11:26-28 对耶罗波安的赏识和提拔是因他大有才能并殷勤待人（所罗门）。
2）王上 11:38 神对他的要求是听命行道，应许他可因此建立坚固的家。
3）王上 12:26-28 耶罗波安为巩固王位，不惜把以色列民领向拜金牛犊的路。
4）一个光有才干而品格卑劣不敬畏神的人，终必会把会众引向分裂和离开神的道路。

二. 圣经教导对工人的要求品格是主要内容。

1. 弗4:1-3 行事为人要与蒙召的恩相称。?
2. 林后6:4-10 借以表明自己是神用人的事情中，品格占大部分。　
3. 提前6:11 工人应当追求的六件事中有五件和行为直接有关。
4. 多2:7-8 工人的工作表现和言语品行是密切关连的。
5. 提后 3:1-5 这里列举二十种末世的危险，基本都是指品格的堕落败坏。

三. 工人品格对工作的影响。

1. 撒下13:21 自己若犯了罪就无法指责罪恶。
2. 彼前2:12 行为没有见证，传福音不能使人信服。
3. 太5:16 有好的行为才能在人前荣耀神的名。
4. 提前4:11-12 行为上不能作出榜样，无法有效教导信徒。
5. 太20:24 工人的品格往往影响到同工之间的相处。

四. 美好品格的源泉和操练。

1. 生命改变是美好品格的根本。
1）太7:16-19 唯有好树才能结好果子。
2）雅3:17-18 一切善行都是因为有从上头来的智慧。

2. 两律交战是品格转变的过程。
1）撒下3:1 交战的过程应如大卫家胜过扫罗家
2）罗7:25 交战的得胜需依靠基督救助

3. 道德修养是提高品格的操练。
1）林后8:12 在这方面努力表明自己愿作之心。
2）提前4:7-8 敬虔是可以经过操练追求得到的。

五. 应当注意社会公德。太5:13-16 我们是世上的盐和光。

1. 罗12:17 众人以为美的事要留心去作。?
2. 弗5:11-13 切忌随流合污行暗昧无益的事，社会上普遍在做的事不等于我们也能做。
3. 太22:21 应当圣俗分开，人己分清，公私分明。
4. 罗13:1-5 我们顺服是因听从圣经的教导。
1）我们因遵行圣经教导而顺服，所以顺服的前提是不能违背圣经的教导。当要求违背圣经的教导时，“顺服在上的”要求就失去意义。
2）神命定掌权者的职责是罚恶赏善，因此在有关社会治安的事上应当通过他得到保护和解决。
3）徒5:29 当神和人对我们有不同要求时，顺从神不顺从人是应当的。